MeToo

Posted By in AgriProFocus Mali
Posted 6 November 2018 at 01:11

AgriProFocus, un exemple de l’équité genre

Trois femmes et trois hommes au secrétariat du réseau AgriProFocus Mali. On dit souvent  que la charité bien ordonnee, commence par soi-même. Soyons la lumière que nous voulons voir dans le monde, dixit Nelson Mandela. L'agrobusiness sensible au genre reste notre thème  phare.

Partout dans le monde, les préjugés sexistes attirent une attention renouvelée. À travers des marches de protestation et des campagnes virales sur les réseaux sociaux, les femmes partout dans le monde exigent la fin du harcèlement sexuel, de l'abus, du féminicide et de l'inégalité.

Mais, si les mouvements #MeToo et #TimesUp ont réussi à sensibiliser le grand public, la lutte pour la parité est loin d'être terminée. L'autonomisation des femmes et des filles est essentielle pour atteindre les 17 objectifs de développement durable des Nations Unies d'ici à 2030. Pour le moment, cependant, les préjugés sexistes demeurent un obstacle important

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nov
26

Special Women's Leadership and Management Course

Event posted by in AgriProFocus Uganda
  26 November 2018 - 08:00 to 28 November 2018 - 06:00
  Nairobi

ABOUT AWARD: 

African Women in Agricultural Research and Development (AWARD) is working toward inclusive, agriculture-driven prosperity for the African continent by strengthening the production and dissemination of more gender-responsive agricultural research and innovation. We invest in African scientists, research institutions, and agribusinesses so that they can deliver agricultural innovations that better respond to the needs and priorities of a diversity of women and men across Africa’s agricultural value chains.

COURSE DESCRIPTION 

Leadership is a difficult and lonely journey, especially for women. Recently, the #MeToo movement has brought heightened visibility to the vital importance of good organizational leadership and increased the momentum of efforts aimed at creating more inclusive and equitable organizations and workplaces. Since the inception of the inaugural Women’s Leadership and Management Course (WLMC) in 1995, and the subsequent Advanced Women’s Leadership

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